Entrevue individuelle d'orientation
Les entrevues répondent aux besoins suivants:
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Le bon choix d’une carrière ou d’un programme d’études en cherchant à répondre à cette grande question existentielle : « qui suis-je? ».
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La réorientation de carrière en tant qu’adulte (révision de nos projets professionnels en tenant compte de nos intérêts, nos capacités, nos compétences, nos valeurs, nos priorités, de même que nos limites et des facteurs de réalité : temps, âge, famille, budget, santé, etc.).
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Le développement de carrière (l’identification de nos aspirations et l’actualisation de nos projets et de notre potentiel).
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L’indécision chronique face à la conviction de ne pas être à sa place, sans être capable de faire des choix… et ce, malgré les multiples conseils qui fusent de part et d’autre (ou à cause d’eux).
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Le maintien à l’emploi et l’adaptation : changement fréquent d’emplois, épuisement professionnel (burnout), stress, anxiété, conflits interpersonnels au travail, etc.
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La recherche d’emploi qui requiert de la confiance en soi, de l’audace, de la persévérance et de la conviction…. et ce, malgré les épreuves de la vie qui en sont parfois la cause (divorce, mise à pied, faillite, maladie, etc.)
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La préparation ou le départ à la retraite (l’acceptation du vieillissement, la peur de l’inconnu, l’exploration de nouveaux champs de pratique ou d’intérêts, etc.).